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10 signes que vous n’êtes pas trop gentil, vous avez simplement un bon cœur

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Soyons honnêtes, personne ne veut qu’on lui marche sur les pieds.

Ainsi, lorsque quelqu’un vous dit d’arrêter de vous laisser faire, vous pouvez vous remettre en question en vous demandant « Oh, attends, j’étais juste gentil… mais suis-je vraiment naïf ? »

Il peut être difficile de faire la distinction entre une personne gentille et quelqu’un de faux, et c’est pourquoi dans cet article, je vais énumérer les signes que vous n’êtes pas faux, vous avez juste un bon cœur.

1) Vous n’exprimez pas de colère

« C’est bon, ne vous inquiétez pas, il ne se fâchera pas » est souvent interprété à tort comme un signe que quelqu’un qui est faible.

Mais ne pas exprimer sa colère ne signifie pas que quelqu’un est faible. Cette personne a peut-être simplement développé la vertu et la discipline nécessaires pour réguler ses émotions. En effet, le fait de ne pas exprimer sa colère ne doit pas être interprété comme un signe de faiblesse, mais plutôt comme une manifestation de force intérieure et de maîtrise de soi.

Ce n’est pas qu’ils ne se ressentent pas de colère. La différence est qu’ils ne ressentent pas le besoin de crier ou d’exprimer leur irritation envers les autres jusqu’à ce qu’ils se réconcilient avec eux-mêmes et ce qu’ils pensent et ressentent vraiment à propos de la situation.

Plutôt que d’être réactifs – en criant ou en exprimant de l’irritation – ils sont capables de faire une pause et de pratiquer la conscience de soi même dans les situations les plus tendues.

2) Vous dites souvent « Ça va »

Un ami ne veut sortir que le soir, l’autre déteste rester éveillé tard le soir. Vous, en revanche, êtes d’accord avec l’un ou l’autre, à condition que votre emploi du temps le permette et que vous n’ayez pas d’engagements.

Alors que d’autres pensent que vous êtes trop gentil pour ne pas avoir de préférence définie et pour être celui qui s’adapte quand les autres ne le font pas, c’est juste que vous êtes généralement conscient que vous ne pouvez pas vous mettre en premier tout le temps, tant que c’est dans ce que vous pouvez raisonnablement accepter, bien sûr.

Par exemple, se coucher tard de temps en temps pour passer du temps avec des amis vous convient, mais vous mettez une limite si le lieu a beaucoup de choses qui ne vous conviennent pas.

Alors quelqu’un de faux à du mal à dire oui ou non parce qu’avoir une préférence ou une opinion différente est stressant pour lui, mais ce n’est pas votre cas.

Être flexible ne signifie pas que vous ne savez pas ce que vous voulez ou que vous avez peur de l’exprimer, cela signifie simplement que sortir de votre zone de confort de temps en temps n’est pas du tout problématique.

C’est vraiment bien.

3) Vous écoutez bien plus que vous ne parlez

Les auditeurs sont souvent interprétés comme des personnes faibles tandis que les personnes qui dominent les conversations, les réunions et les situations de conversation sont considérées comme plus affirmées et confiantes.

Mais le fait est qu’écouter plus que parler n’est pas une faiblesse. Cela ne signifie pas que vous n’avez pas de bonnes idées à partager ou que vous n’êtes pas intéressé.

En fait, c’est une force. L’écoute n’est pas seulement un témoignage de votre capacité à accorder toute votre attention, elle témoigne d’un véritable intérêt à comprendre les autres.

À moins que ce que quelqu’un dit ne cause beaucoup de tort, vous ne ressentez pas le besoin de parler.

Et même lorsqu’il y a des choses avec lesquelles vous n’êtes pas complètement d’accord, vous êtes prêt à prendre votre temps pour y réfléchir jusqu’à ce que vous ayez de la compassion.

Ainsi, lorsque vous posez quelques questions, cela vient du non-jugement et du véritable désir de parvenir à une compréhension.

4) Vous n’êtes pas un râleur

Les gens qui ne se plaignent pas sont souvent interprétés à tort comme quelqu’un de faux, mais ce que les autres ne comprennent pas, c’est que vous avez développé l’équanimité – l’état de rester calme sous le stress ou les difficultés et d’être capable de trouver un sens au milieu de tout cela.

Vous n’aimez pas non plus mettre de l’énergie pour vous concentrer sur ce qui ne va pas. Vous préférez simplement passer à autre chose et vous concentrer sur ce qui fonctionne en ce moment et sur ce qui est bon.

Alors que d’autres personnes se plaindront et énuméreront tout ce qui n’allait pas, vous indiquez simplement votre préférence et vos points de croissance ou d’amélioration. Et vous le faites avec compassion, sans la moindre trace de condescendance ou d’irritation.

Pour une raison quelconque, vous pouvez simplement laisser tomber. Cela ne signifie pas que vous ne voyez pas ce qui ne va pas, vous avez simplement décidé de concentrer votre énergie sur la recherche de solutions plutôt que sur la recherche de défauts.

5) Vous assumez le meilleur des gens

Un ami annule soudainement votre dîner, et vous ne le dérangez pas à ce sujet et n’avez même pas besoin d’excuses ou d’explications.

Lorsque certains amis de votre groupe sont en colère, vous ne vous contentez pas de les juger impulsivement. Au contraire, vous prenez le temps de considérer qu’il pourrait y avoir une raison valable à leur état d’esprit. Peut-être qu’ils ne se sentent pas bien, qu’ils ont des affaires importantes à régler ou que leur santé mentale est mise à rude épreuve. Vous cherchez à comprendre la situation dans son ensemble, plutôt que de sauter aux conclusions hâtives.

Lorsqu’une voiture klaxonne bruyamment et passe à côté de vous, vous supposez simplement qu’elle a une urgence et cédez le passage.

Alors que d’autres seront poussés à la rage au volant ou même à jurer, vous les laissez simplement se précipiter et continuer à votre rythme sans transporter l’énergie négative tout au long de votre journée.

Bien que cela fasse croire aux gens que vous êtes faible, vous croyez simplement que les gens peuvent avoir des raisons valables de faire ce qu’ils font, même si ce n’est pas le plus facile à comprendre.

6) Vous partagez les victoires

Au travail, les gens pensent que vous êtes trop gentil parce que vous semblez laisser les autres vous devancer. Mais le fait est que votre bon cœur ne voit tout simplement pas le besoin d’être toujours au top.

Ce n’est pas que vous n’aimez pas réussir ou vous diriger vers le succès, c’est simplement qu’un environnement de travail harmonieux est tout aussi important pour vous que les réalisations.

Si cela signifie laisser d’autres personnes gagner ici et là, c’est bien. Vous croyez au succès du groupe et n’avez pas de perspective individualiste.

Vous savez que vous pouvez vous donner la priorité, tout en partageant les victoires. Vous avez suffisamment confiance en vos compétences et savez que vous avez vos propres moments pour briller.

7) Vous ne ressentez pas le besoin de vous expliquer

Lorsque les gens vous comprennent mal, vous n’allez pas vraiment être sur la défensive et vous ne vous expliquez pas parce que vous êtes certain de vos intentions.

Vous savez également que la façon dont les gens interprètent vos actions a souvent peu à voir avec vous. Donc, à moins qu’on ne vous demande dans un moment de vouloir mieux comprendre, vous ne vous expliquez pas vraiment.

Même lorsque d’autres personnes vous attaquent ou disent des choses négatives à votre sujet, vous ne ressentez pas le besoin d’être sur la défensive. Vous laissez simplement les choses être.

Vous pensez que cela en dit plus sur eux. De plus, vous pensez que les sages finiront par connaître la vérité, alors pourquoi s’en soucier ?

8) Vous êtes très respectueux

Les personnes sincèrement bienveillantes sont toujours respectueuses même lorsque les autres ne le sont pas, donc même lorsque quelqu’un est impoli, vous continuez à agir et à répondre avec respect.

Cela fait penser aux gens que vous êtes trop gentil.

Ce qu’ils ne comprennent pas, c’est que vous trouvez qu’il est facile de dire des insultes ou de faire quelque chose pour « les remettre à leur place », mais vous préférez ne pas le faire.

Pourquoi?

Parce que cela ne vous sert à rien de vous rabaisser en vous conformant au comportement négatif des autres .

Vous êtes capable de garder votre calme, même avec la personne la plus toxique qui soit. Cela a toujours été votre devise.

9) Vous pardonnez aux gens même s’ils ne vous l’ont pas demandé

Être une personne gentille et indulgente est souvent interprété à tort comme un signe de faiblesse.

Lorsque d’autres personnes se comportent mal avec vous, vous êtes suffisamment conscient de vous-même pour pouvoir passer par un processus d’empathie et de compréhension, puis abandonner la colère et le ressentiment.

Vous ne tolérez en aucun cas les abus et les mauvais traitements. Vous êtes simplement capable de pardonner aux autres parce que votre empathie est immense.

Il ne s’agit pas tant de pardonner aux autres, mais plutôt de vous accorder à vous-même la paix et la liberté d’esprit en vous libérant de la colère et du ressentiment. En effet, le pardon ne doit pas être vu comme un acte de bienveillance envers les autres, mais plutôt comme un moyen de vous libérer de la charge émotionnelle négative qui vous pèse. En vous libérant de la colère et du ressentiment, vous vous donnez l’opportunité de retrouver votre sérénité intérieure.

10) Vous pouvez être ami même avec des personnes difficiles

Lorsque les autres trouvent impossible de comprendre comment vous pouvez être proche avec des gens avec qui il est difficile de s’entendre, ils supposent simplement que ce doit être parce que vous êtes une personne trop gentille.

Ce qu’ils ne voient pas cependant, c’est que lorsque quelqu’un cherche à attirer l’attention, vous remarquez son appel à l’attention et vous êtes capable de le faire se sentir compris. Quand quelqu’un est autoritaire, vous comprenez que cela vient d’un besoin de contrôle.

Vous êtes toujours prêt à comprendre d’où viennent les autres et à vous entraîner à ne pas porter de jugement .

Votre gentillesse authentique vous permet de voir le meilleur des gens et d’en faire ressortir davantage, et c’est ainsi que vous pouvez bien vous entendre avec eux.

Être une personne gentille n’est pas toujours la chose la plus facile quand il y a des gens qui sont prêts à marcher sur les autres pour aller de l’avant et obtenir ce qu’ils veulent.

Alors soyez fier de vous d’avoir su garder votre intégrité et votre bon cœur au milieu de tout cela.

Alors ne croyez pas ce que les autres disent sur le fait que votre gentillesse est mauvaise, vous soutenez un monde où tout le monde prospère et coexiste en harmonie.

Le monde a besoin de bien plus de personnes comme vous.

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Publié par Sandra Véringa

J’ai rejoint l’équipe ESM en 2014. Il y a beaucoup de choses qui se passent sur la planète qui vont à l’encontre de mes valeurs, j’ai voulu faire de mon mieux pour jouer un rôle dans la création de changements. Depuis que je travaille pour ESM, il y a eu de grands changements dans ma vie et j’espère pouvoir sensibiliser et faire changer la mentalité de notre société.

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